En gros, le bibliothécaire, et à un certain niveau le directeur de bibliothèque, manageait les collections. Aujourd’hui, il doit développer des compétences techniques, réglementaires et surtout managériales

L’objectif
Dans le cadre de sa politique de l’emploi, la ville peut demander aux entreprises retenues dans le cadre d’un marché public de réserver un certain nombre d’heures à l’emploi de personnes en difficultés. A savoir : des chômeurs longue durée, des personnes en situation de handicap, des jeunes de 16 à 25 ans sans qualifications, [...]

Localisation
Généralement rattaché au service des carrières et des paies au sein de la direction des ressources humaines, le gestionnaire retraite n’est pas un animal facile à croiser. Peu de collectivités ou d’hôpitaux peuvent se permettre de payer un agent à temps plein pour s’occuper du calcul des retraites. Il faudrait en effet pouvoir lui fournir [...]

Beaucoup de retraites à gérer cette année ?
Le CHU de Dijon compte 5 000 agents en tout. En 2008, 154 ont pris leur retraite. Cela a été notre plus grosse année en nombre de dossiers. Cela s’explique notamment par le départ en retraite de la génération baby-boom. Pour l’année 2009, à la mi-mai, j’avais déjà [...]

Il est chargé d’informer les administrés sur les activités de la collectivité. Son défi : concilier le devoir de curiosité de la presse et le devoir de réserve de la fonction publique.
Quelques chiffres
En guise de préambule, les chiffres tirés des résultats d’une enquête sur la presse territoriale, parue en 2005 et menée par Didier Rigaud, [...]

Un démineur, un négociateur et un relais : au quotidien, le chargé des relations sociales fait l’interface entre la direction et les syndicats.
Le chargé des relations sociales fait le lien entre les directions de service, la direction générale et les syndicats. Il est à l’écoute des demandes et des questions qui émanent des syndicats, concernant [...]