Rubrique | Dossier

L’évaluation, ça se prépare !

05 octobre 2009

La loi du 3 août 2009 sur la mobilité prévoit de remplacer à titre expérimental la pratique de notation par l’entretien d’évaluation. La notation est jugée inefficace depuis longtemps et, en 2001, la Cour des comptes insistait sur la forte concentration des notes chiffrées en haut de l’échelle pour conclure que la note et sa [...]

Marie-Charlotte Menard et Karine Flouriot

02 octobre 2009

A votre arrivée en 2007 à la direction, comment se déroulait la procédure d’évaluation des agents et, plus généralement, quelle était la forme de management en vigueur ?
Outre la pratique obligatoire de la notation, les entretiens annuels avec les agents se déroulaient en présence du chef de service mais aussi de vice-présidents élus. Cette participation [...]

La (bonne) gestion des relations avec les élus

06 septembre 2009

L’élu a un statut particulier, voire unique, au sein de la collectivité. S’il est le véritable patron légitimé par le scrutin, aucune compétence spécifique ne lui est demandée dans l’exercice de ses fonctions. Se pose alors la question de la nature de sa mission et des relations que les cadres entretiennent avec cet électron libre de la démocratie locale.

Bernard Deboeuf, directeur business développement secteur public chez HR Access, Laurence Deport, chef de produit secteur public chez HR Access

07 juillet 2009

Le dossier dématérialisé des agents est-il en place ?
Bernard Deboeuf – Il ne constitue pas encore une réalité tangible. Nous sommes en phase amont avec nos clients. Un conseil général nous a sollicités lors de la dernière réunion du club utilisateurs. Nous avons adapté nos solutions aux nécessités du service public. Mais nous sommes [...]

Les RH se dématérialisent

06 juillet 2009

La dématérialisation – passage des documents papier en documents numériques pour des échanges en réseau – est d’ores et déjà engagée dans certains secteurs de gestion des ressources humaines de la fonction publique.  » Un opérateur national de paye des fonctionnaires et un dispositif pour les retraites sont en cours de création « , explique Pauline [...]

Gérer (efficacement) les saisonniers

03 avril 2009

Surcroît d’activité dans les communes touristiques, remplacements d’agents en congés, le recours aux contractuels sur un temps court touche beaucoup de collectivités locales. Mais le recrutement et l’intégration de ces recrues reste encore très traditionnel.
Au sud, une plage de sable fin plantée sur le littoral méditerranéen, à peine plus au nord, le canal du Midi [...]

Manager l’accueil pour donner un grand coup d’éclat à sa vitrine

09 janvier 2009

La réception du public devient cruciale pour bon nombre de collectivités locales. Après un long abandon managérial, les postes les plus exposés suscitent aujourd’hui une attention particulière. Et pas simplement les standards et les guichets. Mais l’amélioration de l’accueil est délicate, tant il est question de relationnel et d’humain.
L’administré n’est toujours pas devenu un client. [...]

Vers une politique RH de la mixité sociale

17 septembre 2008

Déclarée cause nationale par le gouvernement, la problématique de la diversité et des luttes contre les discriminations commence à s’introduire dans les collectivités territoriales françaises. Ces dernières doivent s’efforcer de refléter, en leur sein et dans leurs pratiques, la diversité sociologique de leurs territoires.

Le 16 juin dernier, 46 entreprises et collectivités des Alpes-Maritimes (villes de [...]

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