Rubrique | L'Invité

Georges Tron : «La nomination d’un secrétaire d’Etat est un signe fort»

08 avril 2010

A l’occasion d’une interview accordée à Manager Public, Georges Tron, le nouveau secrétaire d’Etat à la Fonction publique, revient sur ses nouvelles fonctions et sur les chantiers en cours et à venir dans la fonction publique.

« La communication interne a pour objectif d’améliorer le service public »

03 mars 2010

Si les collectivités pensent à communiquer en direction de leurs administrés, elles oublient souvent de faire la même chose pour leur agents. Ce mode d’information est pourtant une clé importante du management. Analyse avec Didier Rigaud

"Etre un manager public, c’est avant tout être un manager"

06 octobre 2009

Elu le 27 juin dernier à la présidence de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), vous l’avez emporté face à Alain Mauriès, vice-président Europe des relations sociales de Coca-Cola. Qu’est-ce qui selon vous a fait la différence entre vos deux candidatures ?
Dans le domaine des ressources humaines, certains ont une vision assez large [...]

« Approfondir la compréhension des risques psychosociaux »

05 septembre 2009

Chef du service prévention et ergonomie de la ville de Lyon, Elie Maroglou constate depuis quelques années l’émergence de risques psychosociaux au sein des collectivités territoriales. En tant que président de l’association ResPECT, le Réseau des préventeurs et ergonomes des collectivités territoriales, il organise une conférence sur le sujet en octobre prochain.

« Le premier obstacle au recrutement des personnes handicapées est la stagnation des mentalités »

09 juillet 2009

Le Fonds d’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) vient de fêter ses trois ans d’existence effective. Il gère les contributions des employeurs n’ayant pas atteint les 6 % d’embauche ainsi que les aides pour l’emploi et l’insertion.

 » Il est peu vraisemblable que le DIF public réponde aux attentes suscitées « 

01 avril 2009

Plus de trois mois après son entrée en vigueur effective dans la fonction publique territoriale, le droit individuel à la formation (DIF) pose encore des questions, aux bénéficiaires du dispositif comme aux directions des collectivités chargées de le mettre en œuvre. S’agit-il de l’outil privilégié pour dynamiser les politiques de gestion des compétences ou bien d’un dispositif supplémentaire de formation relativement superflu ? Alain-Frédéric Fernandez, consultant expert en formation professionnelle, répond.

« La vraie révolution : que l’Etat lâche les baskets aux collectivités territoriales »

28 janvier 2009

Depuis octobre 2008, Edouard Balladur dirige un comité chargé de préparer un rapport sur la réforme des collectivités territoriales. Il doit rendre ses conclusions à la fin du mois, pour que le Parlement puisse les examiner avant l’été. Et, suite aux fuites venant d’élus UMP et aux récents sondages, les régions tremblent. Alain Rousset, président [...]

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